Organisation und Prozesse

#Prozesse

Wir unterstützen soziale Organisationen
im Bereich Organisation und prozesse

Seit über 40 Jahren unterstützen wir Unternehmen und Organisationen der Sozialwirtschaft, Bildung und Gesundheit dabei, neue Wege zu gehen – strategisch, nachhaltig und mit klarer Wirkung.

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Unsere Angebote im Bereich Organisation und prozesse

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Aufbauorganisation und Prozesse gemeinsam weiterentwickeln

Wir starten mit einer fundierten IST-Analyse Ihrer Aufbauorganisation, Prozesse und Strategien. Unsere IST-Analysen umfassen u.a. Interviews mit Mitarbeiter:innen, Leitungskräften und Leistungsempfänger:innen. In Workshops erarbeiten wir gemeinsam Zielbilder und entwickeln individuelle Modelle, die fachliche Anforderungen, Refinanzierbarkeit und strukturelle Gegebenheiten berücksichtigen. Dabei setzen wir auf klare Rollenbeschreibungen, transparente Kommunikation und praktikable Prozessgestaltung. Unsere Begleitung umfasst die Erprobung neuer Abläufe und kontinuierliche Anpassungen durch Feedbackschleifen.

wichtige leistungspunkte

Entwicklung und Optimierung von Aufbauorganisationen

Entwicklung und Optimierung von Strukturen

Prozessanalyse und -gestaltung

Implementierung neuer Prozesse mit Praxisbezug

Strategieentwicklung inklusive Markt- und Umfeldanalyse

Personalentwicklung durch maßgeschneiderte Seminare und Workshops

Führungskräfteentwicklung

Fokus auf stärkenorientierte Führung und Mitarbeitendenmotivation

Vertriebsworkshops und individuelles Coaching für soziale Werkstätten

unser ganzheitlicher ansatz für nachhaltige organisations- und personalentwicklung

xit begleitet Sie umfassend bei der Entwicklung und Umsetzung passgenauer Organisationsstrukturen, effizienter Prozesse und nachhaltiger Personalentwicklung . Mit detaillierten IST-Analysen, partizipativen Workshops und iterativen Feedbackschleifen gestalten wir gemeinsam mit Ihnen tragfähige Lösungen, die in der Praxis gelebt werden und Ihre Organisation stärken.

Vorteile unserer Führungskräfteentwicklung und personalförderung

Flexibel gestaltete Strukturen, die Fachlichkeit und Refinanzierbarkeit vereinen
Klare Verantwortlichkeiten und Rollen für effiziente Zusammenarbeit
Praktikable und gelebte Prozesse statt veralteter Handbücher
Beteiligung aller Betroffenen für nachhaltige Veränderung
Förderung von Innovationsfähigkeit und Selbstorganisation

Wirksam beraten. Nachhaltig gestalten.

40

Jahre Expertise

500

zufriedene Kunden

1000

erfolgreiche Projekte

für wen ist unser angebot zur organisationsentwicklung geeignet?

Unser Angebot richtet sich an Träger, Einrichtungen und Verbände der Sozialwirtschaft, die ihre Organisation systematisch weiterentwickeln und ihre Mitarbeitenden nachhaltig fördern möchten. Besonders geeignet ist es für Organisationen, die Veränderungen partizipativ gestalten und ihre Strukturen, Prozesse und Führungskultur zukunftsorientiert ausrichten wollen.

ihr nutzen durch effiziente strukturen und motivierte mitarbeitende

Sie gestalten Ihre Organisation effizient und zukunftsfähig.
Sie verbessern die Arbeitsbedingungen und Chancen Ihrer Mitarbeitenden.
Sie schaffen klare Strukturen und Verantwortlichkeiten.
Sie fördern eine Kultur der Partizipation und Innovation.
Sie stärken die Wirkung Ihrer sozialen Arbeit durch optimierte Prozesse.

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne!

Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Packmohr

Prokuristin und Beraterin

Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Unternehmensberatung, Organisationsanalysen und Wirkungsforschung.

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packmohr@xit-online.de

+49 911 202 27-23

„Mit dem SROI bringt die Firma xit eine wertvolle Perspektive in die Diskussion um den gesellschaftlichen Wert von Sozialunternehmen ein. Das fundierte Konzept wird durch eine intensive Einarbeitung und Einlassung auf die Besonderheiten des einzelnen Unternehmens mit Leben gefüllt."

Nils Dehne

- Marienhospital Stuttgart

„Herausragend und deshalb im besten Sinne überraschend fand ich die intensive und sehr gute Zusammenarbeit, die reibunglos „Hand in Hand“ funktionierte. Das heißt, auch Skizzen und Entwürfe konnten zur Weiterarbeit „rübergegeben“ werden und der Ball wurde gleich aufgefangen. Und das in einer Geschwindigkeit als säße man im Büro gegenüber. Mit der Folge, dass verschiedenen Personen an ganz verschiedenen Baustellen arbeiten konnten, aber jeder über alles Bescheid wusste. Das hat die Ergebnisqualität erhöht und die Zielerreichung beschleunigt."

Claudia Fischer

- Kommunikation für alle

„Ich würde jederzeit wieder mit xit zusammenarbeiten, weil die MitarbeiterInnen extrem fachlich kompetent sind und xit alle Erfordernisse eines modernen Dienstleisters mitbringt."

Peter Lehmann

- Caritas Förderzentrum St. Christophorus Kaiserslautern

„Die Inhalte der Führungskräfteschulung der xit GmbH hatten einen direkten Bezug zu meiner praktischen Arbeit."

Viktor Rudi

- Teamleitungen der Elbe-Weser Welten Bremerhaven

„Bisher kannte ich solche Fortbildungen immer nur als interessante Anregung, die ich aber kaum so umsetzen kann – die Schulung der xit GmbH hat mir wirklich viele wichtige Erkenntnisse für meine alltägliche Arbeit gebracht."

Markus Welker-Buth

- Teamleitungen der Elbe-Weser Welten Bremerhaven

„Die Zeit war so schnell vorbei. Ich hätte gerne noch weiter gemacht."

Andreas Borg-Tojek

- Teamleitungen der Elbe-Weser Welten Bremerhaven